-
nouvel espace
par ce lundi gris, un billet air du temps. voici un peu plus de deux semaines que j’ai emménagé dans mon nouvel espace. je place, déplace, mets en attente des piles de livres, de papiers, de cartons contenant des dessins grand format et aussi bien des choses dont je ne sais que faire. garder? vendre? donner?
l’atelier a pris forme tranquillement, à tout le moins avoir un espace de création pour les collages de cahier, mon exercice incontournable pour rester en forme dans ma tête. j’avais pourtant délaissé ce plaisir depuis quelques mois…
je vais boire mon café au bord du lac. il fait chaud, il fait froid, c’est gris ou bleu, avec des oies qui se préparent à partir et c’est toujours beau.
mon projet 365+1 s’est terminé abruptement sans réel public. je suis déçue bien sûr. je sais aussi que je ne suis pas la seule à vivre ce type de déception. il sera temps bientôt de commencer un projet de plus longue haleine, un livre d’artiste sûrement. ça mijote, j’ai déjà quelques sujets en vue.
vous aimerez peut être...
guylainelab, fin de la quatrième édition
suite d’une formation
c’est le printemps sur les vêtements
-
ce vendredi, parlons d’argent
ce n’est pas un sujet en lien direct avec la créativité, mais tout de même, qu’on le veuille ou non, l’argent fait partie de notre vie.
négocier son salaire, comment font les autres, les femmes surtout? que se passe-t-il à une table de négociation? c’est un sujet tabou la plupart du temps.
de là mon intérêt pour cet article du new york magazine «How to Negotiate a Salary, According to 25 Famous Women» de Charlotte Klein et Julie Ma. bien sûr, le point de vue est américain, mais nous allons toutes et tous y trouver quelque chose. en voici quelques extraits:
«According to research from Glassdoor, 68 percent of women accepted the salary they were initially offered and did not negotiate.»
«I went over and interviewed with Goodyear in 1978, and I worked for
Goodyear Tire Company for 19 years before I found out that the males
were making 40 percent more than I was making for working the same job.»ouais…
«When your face and your voice have been part of something that’s
generated $3 billion for un of the biggest corporations in the world,
you start to feel like, ‘Okay, maybe I do deserve a piece of this’»une lecture où nous apprenons un tas de choses et j’aime ça. éclairant.
vous aimerez peut être...
un peu de design
livre du mercredi: «Endurance créative»
apprendre le dessin à la ligne
-
exploratrices d’hier et d’aujourd’hui
voici une aventure bien particulière. comme on ne voyage plus, voici un périple inspirant «woman with altitude».
Elise Wortley a décidé de traverser l’hymalaya pour suivre les pas de l’exploratrice Alexandra David-Neél à la suite de la lecture «Voyage d’une parisienne à Lhassa : à pied et en mendiant de la Chine à l’Inde à travers le Tibet» à 16 ans. je vais ajouter ça à ma liste…
«Climbing the Himalayas is very challenging and this is indeed a
well-known fact. How about taking the hike with zero modern technology? Elise Wortley decided to do just that, following the footsteps of legendary female explorer Alexandra David- Neél who crossed the Himalayas Lhasa in 1924.»le défi particulier de l’aventure d’Elise est que l’équipement devait être du même type utilisé en 1924 et que cette expédition de 2017 était uniquement féminine.
sur le blog du site, vous découvrirez d’autres exploratrices d’une autre époque. c’est très intéressant.
à lire ici un article très complet sur ce voyage.
-
«this changes everything», le film
il faut écouter le film «This changes everything» («Tout peut changer» en français) sur la place des femmes dans le monde de l’image (surtout cinéma et télé).
on nous apprend que jusqu’à 5-6 ans, les filles et les garçons veulent les même choses. c’est après que ça commence à se diviser. si vous avez de jeunes filles autour de vous, vous ferez énormément de liens à visionner le film. on mesure mieux toute l’influence de ce problème sur ce qui nous est présenté. c’est beaucoup plus large que ce que l’on croit.
comment vous dire… j’ai tellement appris de choses en écoutant ce film. on réalise que notre monde d’images vient en grande partie des états-unis. un grand nombre de femmes, actrices, productrices, réalisatrices, etc. racontent leur expérience, leur choix, leur réalité qui nous touchent tous.
Geena Davis a créé une fondation pour trouver les chiffres réels parce que sinon, tout le monde vous dit que c’est une impression. on entend aussi Reese Witherspoon actrice mais maintenant une productrice engagée expliquer ses choix.
un film absolument fascinant. disponible sur les différentes plateformes. (attention, il y a un autre documentaire au même titre), celui dont je parle est réalisé par Tom Donahue. écoutez la bande annonce ici.
vous aimerez peut être...
clins d’œil d’un lundi
les dessins de Yung Hsuan Wang
la transparence comme matière
-
un site de traduction
je vous envoie très souvent vers des articles et des livres en anglais. moi-même, je trouve qu’il y en a beaucoup.
pour vous aider, je vous passe ce lien, qu’une grande amie m’a refilé il y a quelque temps. le site deepl offre des traductions de très bonne qualité, mieux que google en fait. n’hésitez pas à l’utiliser.
un site en ligne ne remplacera jamais un humain, j’en suis convaincue, mais les traductions fournies par ce site m’ont aidée à plusieurs reprises.
photo de Marija Zaric
vous aimerez peut être...
clins d’œil d’un lundi
du papier, toujours du papier!
livre du mercredi: «Endurance créative»
-
«women of the year», une grande partie de l’histoire
tout le monde connait «the person of the year» du magazine Time. on attend ça chaque année. mais j’ai découvert une section cachée, une sorte de monde parallèle…
«In 1999, Man of the Year gave way to Person of the Year. While the name rightly changed, too often the choice was the same. With this 100 Women of the Year project, we’re spotlighting influential women who were often overshadowed. This includes women who occupied positions from which the men were often chosen, like world leaders Golda Meir and Corazon Aquino, but far more who found their influence through activism or culture. As former TIME editor-in-chief Nancy Gibbs writes, this project is an exercise in looking at the ways in which women held power due to systemic inequality. “Women,” Gibbs writes, “were wielding soft power long before the concept was defined.”»
j’ai parcouru ce week-end le site 100 Women of the Year. le texte d’introduction est éclairant. celui de Nancy Gibbs aussi. à voir absolument pour réaliser à quel point on est passé à côté de l’histoire, d’une grande partie de l’histoire. chaque couverture présente une femme qui a changé les choses cette année-là. lire le making of ici. une autre aspect intéressant, plusieurs artistes ont travaillé aux portraits et couvertures de cette série. découvrez, partagez!
vous aimerez peut être...
L’Arbre aux cœurs de Colette
ne plus nourrir la bête
suite d’une formation
